Důchody se od roku 2027 začnou zvyšovat rychleji. Vláda chystá bonusy pro osmdesátníky i strop věku odchodu

Český penzijní systém čeká další zásah, který se dotkne jak dnešních důchodců, tak lidí, jimž do penze zbývají ještě desítky let. Vláda po měsících sporů představila upravený balík změn: mění se valorizace, přibudou bonusy pro seniory nad 80 let, více si mají polepšit pracující důchodci a znovu se zavádí pevný strop důchodového věku.

Změny přicházejí v době, kdy stát čelí silnému tlaku na veřejné finance. Populace stárne, rodí se méně dětí a lidí v produktivním věku ubývá. I proto se důchodová reforma stala jedním z klíčových ekonomických témat posledních let.

Co se mění od roku 2027: valorizace a podpora starších seniorů

Ministr práce Aleš Juchelka vysvětlil, že vláda reformu rozdělila do dvou etap. První vlna změn se soustředí hlavně na valorizaci a příjmy seniorů a pokud novela projde, má platit už od ledna příštího roku.

Největší novinkou je návrat k původnímu modelu valorizace. Důchody se nemají zvyšovat jen o inflaci, ale znovu také o polovinu růstu reálných mezd. Dnes se započítává pouze třetina. Kabinet tím reaguje na výtky, že penze v posledních letech zaostávají za životní úrovní pracujících. Podle ministerstva má nový výpočet zajistit důstojnější tempo růstu důchodů.

Reforma však nemíří jen na valorizaci. Zavádí se také věkové bonusy pro velmi staré seniory, kteří často čelí vyšším nákladům na zdravotní péči i každodenní život. Po dosažení 80 let by se měl důchod automaticky zvýšit o 500 korun. Další zvýšení o stejnou částku má následovat vždy po pěti letech.

Posílit se mají také motivace pro pracující důchodce. Jejich počet roste a stát je chce udržet na trhu práce co nejdéle. K dosavadní výhodě v podobě neplacení části sociálního pojištění se přidá výraznější zhodnocení penze za další odpracované roky. Místo dosavadního zvýšení o 0,4 % výpočtového základu po 360 odpracovaných dnech mluví ministerstvo o navýšení až o 1,5 % za každý další odpracovaný rok. Nově by se zvýšení mělo přiznávat automaticky, bez nutnosti podávat žádost.

Druhá vlna od roku 2028: strop důchodového věku a náročné profese

Druhá etapa reformy má začít platit v roce 2028 a budí největší emoce. Vláda chce zastropovat věk odchodu do důchodu na 65 letech. Tento krok rozděluje odborníky i zaměstnavatele. Firmy dlouhodobě upozorňují na nedostatek pracovní síly a obávají se, že odchod silných populačních ročníků do penze situaci ještě zhorší.

Ekonomové zároveň varují před dopady na státní rozpočet – vyšší důchody a dřívější odchody do penze mohou znamenat větší výdaje státu. Odbory naopak návrh vítají. Podle nich není reálné, aby lidé pracovali až do 67 let, zejména v manuálních profesích.

Součástí druhé vlny má být i úprava systému takzvaných náročných profesí, u nichž je možné odejít do penze dříve bez krácení důchodu. V současnosti se výhody týkají hlavně pracovníků ve čtvrté rizikové kategorii – tedy těch, kteří pracují ve vysoké fyzické zátěži, hluku, vibracích nebo extrémních teplotách. Ministr Juchelka naznačil, že okruh těchto zaměstnání by se mohl rozšířit, konkrétní seznam však ministerstvo zatím nepředstavilo.

Změny tak otevírají další kolo debat o tom, jak udržet systém dlouhodobě finančně únosný a zároveň spravedlivý k různým skupinám pojištěnců. Jisté je pouze to, že důchodové téma z české politiky jen tak nezmizí.